身体力行，以自我为表率，用行动来说话，不折不扣地执行，一丝不苟地认真工作和付出，始终相信一分耕耘，一份收获。

凤庆龙润茶业有限公司

　　在我的印象中，他是那么地平易近人。在公司开始创建的时候，为了建立和谐温馨的工作环境和氛围，以身作则，为大家营造一个积极快乐的空间；带领同仁们如期完成了基地建设和工厂建设；心系茶乡、心系茶农，解决每一位茶农有茶无卖处的问题，解决其后顾之忧；为企业组织原料，组织生产人员，实现工厂顺利开工生产；凤庆龙润的建设和投产也为地方下岗人员提供了更多就业机会。带着敬佩和好奇，我走近了李俊宇经理。
　　一米八左右的身高，三十三岁，常身着一件白色衬衫，一条青色的裤子；一张时常笑容满面的脸，精力充沛、从不知疲倦，不知劳累，日日夜夜穿梭在厂房的里里外外；上班是领导，下班是大家的大哥，好战友，对员工像一个亲人一样——这就是凤庆龙润茶业有限公司的李俊宇总经理，在短短两年多时间里，带领大家一起实现了我们一直以来的美好期待。
　　一分耕耘，一份收获
　　身体力行，以自我为表率，用行动来说话，不折不扣地执行，一丝不苟地认真工作和付出，一定能够夺取事业成功的果实．对于凤庆龙润茶业有限公司总经理李俊宇而言，作为公司的领导，和员工一样，只有不断地用行动付出，才能争取更大的成绩，因为一分耕耘，一份收获。
　　2005年的岁末，龙润茶业的健康旗帜插到了“世界滇红之乡——凤庆”，从此，龙润人李俊宇就开始在这片热土上一直为健康事业而奔忙。到了凤庆后，先在县农业局租了一间房子做办公室，一台电脑、两张办公桌、一个饮水机、两条藤椅、一部电话，就这样从一个人起开展工作。
　　为使公司领导对凤庆县县情和茶叶资源有更深层、更系统的了解，独自一人深入各乡镇调查每个乡镇的茶园分布，茶树品种、地理概况、茶叶初、精制加工企业的现状，为公司领导提供了原料决策的最全面、最真实的原始依据。
　　很多村寨无法通车，李俊宇只能步行，渴了喝一口山涧清泉，累了就地休息，有时因目的地路途遥远，深更半夜一个人拄一根木棍，穿行于山林小道间，寄宿于村民农户家中，其中艰辛自不必说，单是球鞋就走烂了两双。每当下雨天，身在雨中，雨水打湿了双眼还依然前行；雨稍停后，又是一片炎热，头顶着烈日，汗水又把眼睛浸润了，眼睛发炎，戴上眼镜，还是不停歇继续前行。在经过两个月时间的辛勤努力，凤庆30多平方公里茶山、茶园，13个乡镇，39万涉茶人口等第一手信息资料迅速、准确地收集齐全，他交下了进入龙润的第一份合格答卷。接下来短短半年的时间，又带领大家落实了38个茶所，60000多亩茶园发展基地。
　　接下来，凤庆的风风雨雨并未阻碍龙润在当地的发展，从荒芜的土地到07年7月6日凤庆龙润茶业有限公司顺利投产，他都在最基层，和大家一起辛勤地耕耘着。公司架构、人员组织、机械与生产力的配置、员工福利、以及当地职能部门的对接、证件的申办等千头万绪的工作，一切都是新的，但他都一直有条不紊地进行着。
　　风雨同当，苦乐同享
　　当凤庆龙润茶厂还在建设当中，也立即展开了春茶收购工作。在春茶收购过程中，李俊宇即是领导又是工人，一边组织大家收购到符合龙润茶业标准的茶叶原料，看茶样，热情接待茶农，还和工人一起工作，打包、扛包、堆茶，一边又协调基地建设，什么工作都干过来了。从田野到厂房，从茶叶收购到机械采购，每一个处都留了下他忙碌的身影。特别是在机械采购中，他总是考虑得细心而周到，在传统工艺基础上力求科技创新，使工厂拥有传统加现代的机械设备和技术优势。
　　07年春茶收购告一段落后，接到总部的指示，还在筹建当中的茶厂必须在七月完工，开展生产。这是一个艰巨的任务，机械没有安装、物资配备没有到位、人员招聘等，还有二万多平方米的厂房办公楼的装修，一万多平米的绿化及辅助设施等，但他和他的团队毅然承担起来，开始加班加点苦干，进行最后的突击。到了七月，顺利将一个花园式现代化的工厂展现在大家面前，也从此宣告了凤庆龙润茶厂的崛起。而龙润茶业在临沧、保山地区茶叶战略布局也随凤庆龙润茶业有限公司顺利投产而圆满完成。但在背后，谁知道他和这个团队所付出的辛劳。
　　“看着凤庆龙润顺利投产，所有的辛苦和付出都是值得的，我们等这一天已经很久很久了。”当凤庆龙润茶厂投产的那天，他这样说到。
　　2008年，将是龙润真正实现腾飞的一年，李俊宇还将和他的团队，承前启后，向着更高的目标去追求、去探索。